ОПИС ВАКАНТНОЇ ПОСАДИ
головного спеціаліста відділу координації діяльності територіальних органів Держстату
Завдання за посадою:
- розроблення пропозицій щодо підвищення ефективності, результативності діяльності територіальних органів Держстату та необхідності здійснення оптимізації, відповідності результатів діяльності стратегічним цілям і основним завданням (функціям), здійснення підготовки інформаційно-аналітичних довідок за результатами контролю, моніторингу, аналізу і оцінки їх діяльності;
- забезпечення в межах компетенції інформаційно-комунікативної підтримки територіальних органів Держстату, а також самостійних структурних підрозділів апарату Держстату шляхом підготовки та надання роз’яснень, рекомендацій, консультацій, участі у проведені нарад і семінарів;
- розроблення пропозицій щодо усунення виявлених недоліків за результатами контролю наявності та актуальності організаційно-розпорядчих документів, що регламентують діяльність територіальних органів Держстату;
- підготовка інформації керівництву відділу за результатами моніторингу співпраці самостійних структурних підрозділів апарату із територіальними органами Держстату та розроблення пропозицій для підвищення ефективності взаємодії. Здійснення моніторингу результатів перевірки, внутрішнього контролю діяльності територіальних органів Держстату, контроль виконання ними плану заходів з усунення недоліків
(за наявності), та підготовка відповідної інформації для Голови Держстату; - сприяння забезпеченню виконання територіальними органами Держстату функціональних повноважень, зокрема вивчення, узагальнення та поширення кращих прикладів роботи територіальних органів Держстату;
- здійснення за участю територіальних органів Держстату, відповідальних за реалізацію проєктів розвитку офіційної статистики, моніторингу результатів їх виконання;
- участь у підготовці пропозицій щодо формування та забезпечення реалізації довгострокової програми розвитку офіційної статистики, плану державних статистичних спостережень та інших планів, що регламентують роботу Держстату та його самостійних структурних підрозділів, технологічної програми державних статистичних спостережень із питань, що належать до повноважень відділу, та підготовці інформації до звітів про їх виконання;
- участь у комплексних перевірках діяльності територіальних органів Держстату.
Вимоги до кандидата на посаду:
- вища освіта не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра бажано за спеціальностями: статистика, економіка, прикладна математика, публічне управління та адміністрування або прирівняними до них спеціальностями;
- знання Законів України "Про офіційну статистику", "Про державну службу", "Про запобігання корупції";
- вільне володіння державною мовою, уміння працювати з комп’ютером (рівень користувача);
- якісне виконання поставлених завдань: орієнтація на досягнення кінцевих результатів, уміння цілеспрямовано та раціонально організовувати власну діяльність, самоорганізація та самостійність в роботі, командна робота та взаємодія, уважність до деталей.
Умови оплати праці:
- посадовий оклад – 23 464 грн.;
- надбавки, премії та компенсації відповідно до Закону України "Про державну службу".
Ми пропонуємо:
- доброзичливий колектив;
- комфортні умови, стабільну та прозору оплату праці;
- професійний розвиток та навчання;
- офіційне працевлаштування, зручне місце розташування.
Умови відбору та призначення на посаду призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.
Чекаємо на резюме кандидатів (приклад форми) на електронну адресу kadry_ter@stat.gov.ua
За результатами опрацювання резюме, відберемо ті, що відповідають нашому запиту, та запросимо кандидатів на співбесіду