ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Державної служби статистики
України 11.07.2019 № 241
ПОЛОЖЕННЯ
про Раду з питань управління персоналом в органах державної статистики
I. Загальні положення
1. Це Положення визначає основні завдання та загальні засади діяльності Ради з питань управління персоналом в органах державної статистики (далі – Рада).
2. Рада є дорадчим органом Держстату, що утворений з метою формування пропозицій щодо забезпечення реалізації єдиної політики з питань управління персоналом в органах державної статистики.
3. У своїй діяльності Рада керується Конституцією України, законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, іншими нормативно-правовими актами з питань управління персоналом у державних органах, наказами Держстату та цим Положенням.
II. Основні завдання Ради
Основними завданнями Ради є:
1) формування пропозицій щодо розвитку сучасного управління людськими ресурсами в органах державної статистики;
2) формування пропозицій щодо організаційних і методологічних засад управління персоналом органів державної статистики;
3) розроблення рекомендацій щодо вдосконалення системи підвищення рівня професійної компетентності працівників органів державної статистики;
4) формування пропозицій щодо адаптації та практичного застосування передового міжнародного досвіду з управління персоналом у вітчизняну практику;
5) сприяння обміну досвідом та інформацією щодо управління персоналом в органах державної статистики.
III. Повноваження Ради
1. Рада відповідно до покладених на неї завдань:
1) схвалює річні плани роботи з персоналом в органах державної статистики;
2) здійснює аналіз стану роботи з персоналом в органах державної статистики, готує пропозиції щодо її вдосконалення;
3) розглядає проєкти актів Держстату з питань управління персоналом в органах державної статистики;
4) здійснює розгляд та підготовку пропозицій щодо затвердження проєктів професійних програм підвищення рівня професійної компетентності працівників органів державної статистики;
5) уносить пропозиції Голові Держстату з питань розвитку управління персоналом, у тому числі щодо формування та підтримки корпоративної культури в колективах органів державної статистики;
6) уживає заходів із вивчення передового досвіду управління персоналом в інших галузях, зарубіжних країнах, його узагальнення та поширення в органах державної статистики.
2. Рада має право:
1) ініціювати розгляд на засіданнях колегії Держстату питань реалізації єдиної політики з питань управління персоналом в органах державної статистики;
2) одержувати в установленому порядку від самостійних структурних підрозділів апарату Держстату, його територіальних органів, підприємств, установ і організацій, що належать до сфери управління Держстату, необхідні для роботи інформацію та документи;
3) заслуховувати на своїх засіданнях інформацію керівників самостійних структурних підрозділів апарату Держстату, його територіальних органів, підприємств, установ і організацій, що належать до сфери управління Держстату, щодо управління персоналом;
4) створювати тимчасові робочі групи із числа членів Ради із залученням інших фахівців органів державної статистики відповідно до напрямів роботи.
IV. Організація роботи Ради
1. Рада утворюється у складі голови, його заступника, секретаря і членів Ради.
2. Склад Ради формує Голова Держстату.
3. Основною формою роботи Ради є засідання, що проводиться у разі потреби, з ініціативи голови Ради та (або) за пропозицією члена Ради.
Проводить засідання голова Ради, а в разі його відсутності – заступник голови Ради.
4. Засідання Ради є правомочним, якщо на ньому присутні не менше половини її складу. Члени Ради беруть участь у засіданнях особисто без права заміни.
5. Рішення Ради приймається простою більшістю голосів її членів, присутніх на засіданні. У разі рівного розподілу голосів вирішальним є голос головуючого на засіданні. Рішення Ради оформляються протоколом за підписом голови Ради, а в разі його відсутності – головуючого на засіданні, та секретаря Ради.
6. Організаційне забезпечення роботи Ради здійснює її секретар, який готує проведення засідань, зокрема, формує проєкти порядку денного, надає учасникам засідань матеріали для розгляду, складає проєкти протоколів засідань і витяги з них, здійснює контроль за виконанням рішень Ради та забезпечує розміщення на офіційному вебсайті Держстату інформації про її роботу. Матеріали для розгляду в електронному вигляді надаються учасникам засідання не пізніше ніж за три робочі дні до проведення засідання.
7. Засідання Ради може проводитися в дистанційній формі із застосуванням інформаційно-телекомунікаційних технологій.
| Директор департаменту управління персоналом |
П.П.Титаренко |